650 heures par année civile. Au-delà, ce sont les cotisations ordinaires.

Un étudiant peut travailler chez plusieurs employeurs : le compteur est le sien, pas le vôtre. Vous avez besoin de savoir où en est le vôtre.

En vigueur depuis

2025

Base légale

Régime des cotisations de solidarité pour le travail étudiant — quota de 650 h par année civile

Sanction

Cotisations ordinaires au lieu du taux réduit de 5,42 %

Qui est concerné

HoReCa, commerce, événementiel — tout employeur d'étudiants sous contrat d'occupation

Ce que le texte demande exactement

650 heures par année civile, tous employeurs confondus. Dans cette limite, la cotisation de solidarité de 5,42 % remplace les cotisations ordinaires.

Ce qui ne répond pas à cette obligation

Le compteur suit l'étudiant, pas le contrat. Un employeur qui ne compte que ses propres heures ne sait pas où en est le quota — mais il sait au moins ce qu'il y a versé, et c'est ce qui lui sera demandé.

Ce que fait Horodo

Les heures prestées chez vous sont comptées par étudiant et par année civile, sur des pointages horodatés par le serveur — pas sur une déclaration faite après coup.