# Vous n'ajoutez pas une obligation. Vous en retirez une.

Pour vos temps partiels, vous devez noter chaque écart entre l'horaire affiché et les heures réellement prestées. La réglementation prévoit qu'un système fiable de suivi du temps remplace ce registre : vous en tenez un de moins.

Source : https://www.horodo.be/tarifs
Description : Starter, Pro, Entreprise : 19, 49 et 99 EUR par mois, par entreprise, à l'année. 21, 54 et 109 au mois sans engagement. Jusqu'à 5, 15 ou 50 utilisateurs.
Dernière révision : 2026-09-01
Licence : ce texte peut être cité avec sa source (https://www.horodo.be/mentions-legales).

**Les inscriptions sont ouvertes.** Vous choisissez votre formule ci-dessous et vous créez votre compte dans la foulée. Le dossier de votre entreprise se complète après le paiement, et vos travailleurs pointent dès qu'il est rempli.

| Formule | Utilisateurs | Au mois, sans engagement | Une facture par an |
|---|---|---|---|
| Starter | jusqu'à 5 utilisateurs | 21 EUR HTVA par mois | 228 EUR HTVA par an |
| Pro | jusqu'à 15 utilisateurs | 54 EUR HTVA par mois | 588 EUR HTVA par an |
| Entreprise | jusqu'à 50 utilisateurs | 109 EUR HTVA par mois | 1188 EUR HTVA par an |

Prix par entreprise, hors TVA. Le matériel n'est ni compris ni fourni.

\* **Plus de 50 travailleurs ? C'est possible.** [Écrivez-nous](https://www.horodo.be/contact) et nous vous faisons une offre.

\*\* Le pointage par badge demande du matériel : votre tablette, ou une tablette que nous vous louons à partir de 29 EUR par mois, préparée et expédiée. Il n'est jamais obligatoire, le gsm suffit. Les deux voies sont détaillées plus bas.

**Vous choisissez la formule, pas seulement votre taille.** Le nombre d'utilisateurs est un plafond, pas une case : à trois personnes, vous pouvez prendre Pro si vous voulez la feuille de temps ou l'accès de votre comptable.

**On compte tout le monde.** Les ouvriers qui pointent, mais aussi vous, vos chefs d'équipe et votre secrétariat : toute personne qui a un compte.

**Sauf les accès en lecture seule.** Comptable, réviseur, secrétariat social : sur Pro et Entreprise, vous en ouvrez autant que nécessaire, ils ne comptent pas et ne coûtent rien.

Prix hors TVA. Vous payez **par entreprise, pas par personne**.

**Les prix affichés sont ceux de l'engagement annuel**, le plus avantageux : 19, 49 et 99 EUR par mois, facturés une fois par an. Basculez sur « au mois » pour le tarif sans engagement, qui est de 21, 54 et 109 EUR.

**Moins de dix travailleurs ? Vous faites tout vous-même**, sans nous appeler : le diagnostic, le compte, le premier pointage le jour même. [Comment ça se passe →](https://www.horodo.be/petites-equipes)

Nous ne cherchons pas à être moins chers que les outils internationaux, dont plusieurs sont gratuits. [Ce qu'ils ne font pas →](https://www.horodo.be/comparatif)

## Ce qui est compris, ce qui ne l'est pas

**Compris : le logiciel.** Le pointage, la mise en service de vos kiosques, le mode hors réseau, les exports et les mises à jour. Vous branchez autant d'appareils que vous voulez, le prix ne bouge pas.

**Le matériel n'est pas compris.** Et vous n'êtes obligé d'en acheter aucun : un gsm suffit pour commencer. Personne n'est jamais obligé d'utiliser son téléphone personnel.

**Si vous voulez un kiosque, vous avez deux voies.** Soit la tablette est à vous : vous l'achetez où vous voulez, dans une sélection de modèles compatibles que nous testons, la garantie est celle du magasin, et vous scannez un code pour la verrouiller sur Horodo. Pas besoin d'informaticien, et rien à payer en plus de votre formule. Soit vous nous la louez, déjà préparée : 29 EUR par mois à l'année, 39 au mois, avec caution. Les deux voies sont détaillées plus bas.

![Une enveloppe, des badges, un lecteur et une affiche vierge.](https://www.horodo.be/visuels/publicites-ia/horodo-publicites-ia-08-kit-badges.png)

**La tablette se loue, 29 EUR par mois à l'année.** 39 au mois, avec un engagement de six mois. Configurée par nous, expédiée prête à utiliser, remplacée si elle tombe en panne. Une caution de 180 EUR par tablette, rendue quand vous nous la rendez. Vous n'achetez rien et vous ne configurez rien.

**Un boîtier lecteur de badge se louera aussi**, et il n'est pas encore disponible. Un objet plus petit, sans écran, à poser à l'entrée. Son prix n'est pas annoncé.

**Cinq badges par tablette sont compris.** Vous pouvez en ajouter à la commande, 3,99 EUR pièce, expédiés dans le même colis. Comptez-en deux par travailleur : un badge perdu se révoque à distance. Un badge ne demande ni mot de passe, ni batterie, ni de savoir lire.

Un badge ne demande rien à celui qui le présente : pas de téléphone, pas de code, pas de lecture. C'est ce qui le rend utilisable par toute l'équipe, le premier jour.

## Le matériel de pointage, en location

**Rien de tout cela n'est obligatoire.** Le gsm suffit, et il suffit dès le premier jour. Ce qui suit sert aux endroits où l'on veut un point fixe à l'entrée, pour ne pas dépendre des téléphones personnels.

**Une tablette est un point fixe, le gsm suit la personne.** Elle enregistre même sans réseau et remonte dès que le réseau revient, comme le téléphone. La différence n'est pas là : elle est posée à une entrée et ne suit personne. Pour des équipes qui se déplacent d'un chantier à l'autre, c'est le gsm qui répond.

**Combien de tablettes.** Une par entrée où l'on veut faire pointer, pas une par travailleur. Deux ateliers, deux tablettes. Un dépôt et trois chantiers qui tournent : une au dépôt, et le gsm sur les chantiers.

## Quatre choses à savoir avant de choisir

**Vous partez quand vous voulez, avec vos données.** Export dans un format ouvert, que n'importe quel autre outil sait lire. Vous devez garder vos relevés cinq ans : nous faisons en sorte que ce soit possible sans nous.

**Rien à installer, rien à préparer.** Dix minutes et vos équipes pointent.

**Le pointage par gsm marche là où le réseau ne passe pas.** Cave, sous-sol, chantier isolé : l'heure est enregistrée au moment du geste, et elle remonte dès que le réseau revient. Nous indiquons toujours d'où vient l'heure.

**Ce n'est pas la loi qui vous protège, c'est le relevé.** Il sert déjà aujourd'hui, même si la loi annoncée pour 2027 prend du retard.

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L'obligation générale d'enregistrement du temps de travail est annoncée pour le 1er janvier 2027. La loi n'est pas encore votée. Aucune information de ce site ne constitue un conseil juridique.